五步解决战略薪酬调整公式的设计

薪酬调整如何上承战略、下接员工业绩贡献，是困绕企业人力资源管理的现实问题。

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2017-05-24

2017-05-24

懂财务的HR才是好HR

作为HR，掌握基本的财务知识，深入理解业务和公司盈利模式，对业务数据有一定的敏感度是非常必要的。

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2017-05-24

2017-05-24

“勒索病毒”等原因造成停工停产期间的工资支付管理实务

遭受“勒索病毒”等影响而无法开展工作的劳动者，其劳动报酬会否受到影响呢？答案是否定的。

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2017-05-24

2017-05-24

苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点？

企业应当建立自己的人力资源风险控制体系，培养起优秀的，把精英们从繁杂的企业高速运转的日常事务中解救出来，让制度管理取代人的管理。

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2017-05-23

2017-05-23

7月1日起个税要降了！到底哪些收入要缴个税？

7月1日起购买商业健康险可抵扣个税；另外，到底哪些收入要缴税？哪些收入免税？

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2017-05-23

2017-05-23

史上最好教程｜一文看懂PDCA

本文包涵了PDCA循环的背景、内涵、特点、四大阶段八大步骤、PDCA在HR管理（招聘、培训、绩效）中的具体应用，以及在个人日程中的运用和实例回放，绝对是PDCA操作指南详解。

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2017-05-23

2017-05-23

HR：从招聘期严把员工忠诚度

招聘，作为员工忠诚度全程管理的第一站，是员工进入企业的“过滤器”。

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2017-05-22

2017-05-22

怎样的HR才能让人真心喜欢？

从管理咨询的视角出发，分享HR的几个制胜法宝。

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2017-05-22

2017-05-22

你学了薪酬体系，也不一定会做薪酬

有些培训听着感觉很好，可是回到公司发现自己还是自己，什么也做不了。

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2017-05-22

2017-05-22

未来已来，人力资源服务行业的变化

在面对这一切的变化时，充满危机也充满机会。

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2017-05-19

2017-05-19