发了offer用人部门又反悔，HR该怎么办？

发完的offer难道要说毁就毁？选择了便利，就要承受相应的风险，这很公平。

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2017-04-05

2017-04-05

HR：从招聘期严把员工忠诚度

招聘，作为员工忠诚度全程管理的第一站，是员工进入企业的“过滤器”。

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2017-04-05

2017-04-05

HR如何避免“海选招聘”？

HR招聘时都很容易犯“海选招聘”的错误，而如何避免的方法总结如下。

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2017-04-01

2017-04-01

浅谈人力资源工作者的创业出路

想将人力资源管理做成经营，从而实现自己人生价值，我们可以做什么呢？

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2017-04-01

2017-04-01

员工绩效考评中的“囚徒困境”模型

博弈论的出现和兴起，为我们解决绩效考评中的难题提供了一种行之有效的工具。

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2017-04-01

2017-04-01

入职手续：企业风险控制第一步

招聘和录用是人力资源管理的第一步，更是企业风险防控的第一步，相当关键。

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2017-03-31

2017-03-31

劳动合同没盖“鉴证章”有效吗？

称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。

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2017-03-31

2017-03-31

人工智能能直接取代HR？

HR的基础性、事务性的工作在未来将会被人工智能所取代，但这意味着做人力资源的人将会变成更聪明、更厉害。

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2017-03-31

2017-03-31