一位面试过10000人的HR说了8句真心话

就业难的关键，不是因为毕业生多、教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。

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2017-04-28

2017-04-28

测量管理风格，建立企业与员工满意度最佳

员工的满意度将是决定企业成败的关键要素之一。

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2017-04-27

2017-04-27

HR和用人部门之间的“和平手册”

人才是否能获得用人部门的认可，决定了招聘的成败。

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2017-04-27

2017-04-27

三种非说不可的HRBP和COE合作的姿势

除了程序式的配合外，HRBP和COE之间还是有一些不得不说的小情节。

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2017-04-27

2017-04-27

薪酬管理，首先你得分清这几种工资的区别！

税前工资实际是什么？应发工资和实发工资到底有什么区别？社保缴费工资为何和实际工资不一样？……

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2017-04-26

2017-04-26

初创团队如何快速招对人？（15年资深HR分享的14条经验）

14条多角度实战经验，9个方法，4点误区，1条建议。

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2017-04-26

2017-04-26

不要和培训师计较课酬

如何核算学习项目的成本？从学员时间成本和口碑成本两个角度来看，讲师的课酬确实算不了什么。

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2017-04-26

2017-04-26

HR 未来的必备技能：与机器共舞

在未来，人力资源部门将成为企业内部最具价值的部门，而全新思维方式将被用来进行人力规划和工作属性思考。

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2017-04-25

2017-04-25

Google Style能否复制？看OKRs在Google的应用与发展

言归正传，我们就来看看OKRs到底是什么？怎么运用才是google style！

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2017-04-25

2017-04-25

HR的名义：简历下载过程中的所有法律雷点，都为你圈出来了

招聘过程中的每一个链条都可能有法律风险，下面谈谈跟简历这类与个人信息有关的法律问题。

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2017-04-25

2017-04-25