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福布斯：2017人力资源发展8大新趋势，你踩准了吗？
本预测趋势是由福布斯专家根据全球100多位著名人力资源人士的访谈，以及众多调查和最新行业报告得出的。
2017-09-12
2017-09-12
你的绩效管理没毛用？我给你指条明路！
一边是深信不疑的专家和HR们，另一边却鲜有成功案例。 无数企业雄心万丈地启动了绩效管理，但不同的起点却走向了相同的终点——失败。这就说明一个问题：绩效管理存在误区。
2017-09-12
2017-09-12
拿什么拯救你，我的企业大学？
“自救力”，对外，是敏锐的环境洞察能力；对内，是培训对业务渗透影响的能力，更是培训从业者坚守初心的能力。持续高效地运营企业大学，就像一场持久战，唯有热爱，才能抵过岁月的漫长。
2017-09-12
2017-09-12
HR实操-如何管理即将退休老员工
一家电气公司的技修部有一位在公司工作了满十五年的老员工，现年纪已达53岁，由于年纪的问题，视力急剧下降，工作时经常会把电线的颜色搞错。为此，技修部负责人以其视力弱、能力差，多次向人力资源反馈。
2017-09-11
2017-09-11
员工讲真话！华为任正非亲发内部信提拔此人！你的公司呢？
9月4日，华为流出来的一封内部邮件在华为的内部论坛引起了剧烈反响。这封由任正非签发的邮件内容非常简短，但非常有看点。
2017-09-11
2017-09-11
看了这些才知道，“企业文化无用论”都是骗人的！
企业文化究竟有用无用？多年来这个话题一直有所争议，不少企业，尤其是中小企业常常疏忽企业文化的建设。然而，通过对一系列标杆企业的采访报道，我们可以清晰地感受到文化的力量。
2017-09-11
2017-09-11
无固定期限劳动合同，真是“铁饭碗”吗？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，并非是指劳动合同没有终止的时间，而是指劳动合同没有一个确切的终止时间。
2017-09-08
2017-09-08
用辞职要挟涨工资，人力资源怎么解决？
每位HR都会遇到一些员工以辞职不干，或者散布不良信息的条件，找到HR要求涨工资，对于这种“逼宫”式的加工资要求，处理起来确实有难度，今天点跃在线小编就来和大家分享几个处理类似事情的方法。
2017-09-08
2017-09-08
企业用人引骂战：只用985名校精英还是70分的人才？
企业在招用优秀人才的时候，首先得考虑好能否用得好、留得住，是否有助于提升整个团队的实力而不是有损于团队的合力。
2017-09-08
2017-09-08
什么造就西门子150年辉煌？高效人才培训
是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训被认为是西门子成功的关键。
2017-09-07
2017-09-07