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HR:抛弃你的不是同龄人,而是你既不转型又不转行
本文整理自刘晓光老师在由环球人力资源智库(GHR)主办,中国人民大学商学院协办的《2018中国人力资源趋势峰会(上海站)》的演讲,刘老师站在国际视角,为大家解读全球人力资源大势。
2018-04-12
2018-04-12

HR发展趋势——企业文化吸引人、培育人
企业文化是企业的灵魂,从本质上说是人的文化,在竞争日益激烈的今天,强调以人为本,我们需要用企业文化吸引人,更需要用企业文化培育人。
2018-04-11
2018-04-11

管理一个团队,必有的铁规
永远要记住,主动精神是你做好的老师。
2018-04-11
2018-04-11

阿里背后的女人彭蕾:在HR方面,我为阿里做了些什么?
4月9日,马云向员工发出一封内部信,宣布蚂蚁金服董事长彭蕾正式卸任,由井贤栋接替她的职位,而卸任之后的彭蕾,即将出任阿里巴巴集团绝对控股的东南亚电商Lazada的CEO。
2018-04-11
2018-04-11

流变时代的新人力资源管理
“流变时代”,企业想谋求突围,自然“兵无常形”,而破局之道还需要由人去找,人力资源管理更需具有创新性。
2018-04-10
2018-04-10

HR:你是在做“管理”还是在“经营”?
时代的变换就是让人猝不及防,当HR们生存的组织内外部环境变了,要不要转变,由不得他们。在未来,人力资源不会是单独的职能,而是会跨界融合。
2018-04-10
2018-04-10

HR读懂这4个核心点,将难以被OUT
你可以了解下面4个核心技能,然后通过自身的实际工作,不断迭代知识库,才是硬道理。
2018-04-10
2018-04-10

资深HRD对员工激励的一些思考
如何进行激励?激励的具体思路是什么?什么又是激励文化?
2018-04-09
2018-04-09

如何对不同层次的员工进行激励
面对不同情境、不同对象,激励的效果是有差异的,盲目效仿或一视同仁的激励措施,往往起不到促进作用,反而会使员工积极性受挫。
2018-04-09
2018-04-09

HR你真的知道如何打造企业文化吗?方向不对,啥都白费!
企业文化是一个企业的灵魂,左右着员工的思想,影响员工的决策,而HR又偏偏是站在企业文化建设风口浪尖的人物,对于建设企业文化起着重大作用。
2018-04-09
2018-04-09