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HR：抛弃你的不是同龄人，而是你既不转型又不转行
本文整理自刘晓光老师在由环球人力资源智库（GHR）主办，中国人民大学商学院协办的《2018中国人力资源趋势峰会（上海站）》的演讲，刘老师站在国际视角，为大家解读全球人力资源大势。
2018-04-12
2018-04-12
HR发展趋势——企业文化吸引人、培育人
企业文化是企业的灵魂，从本质上说是人的文化，在竞争日益激烈的今天，强调以人为本，我们需要用企业文化吸引人，更需要用企业文化培育人。
2018-04-11
2018-04-11
管理一个团队，必有的铁规
永远要记住，主动精神是你做好的老师。
2018-04-11
2018-04-11
阿里背后的女人彭蕾：在HR方面，我为阿里做了些什么？
4月9日，马云向员工发出一封内部信，宣布蚂蚁金服董事长彭蕾正式卸任，由井贤栋接替她的职位，而卸任之后的彭蕾，即将出任阿里巴巴集团绝对控股的东南亚电商Lazada的CEO。
2018-04-11
2018-04-11
流变时代的新人力资源管理
“流变时代”，企业想谋求突围，自然“兵无常形”，而破局之道还需要由人去找，人力资源管理更需具有创新性。
2018-04-10
2018-04-10
HR：你是在做“管理”还是在“经营”？
时代的变换就是让人猝不及防，当HR们生存的组织内外部环境变了，要不要转变，由不得他们。在未来，人力资源不会是单独的职能，而是会跨界融合。
2018-04-10
2018-04-10
HR读懂这4个核心点，将难以被OUT
你可以了解下面4个核心技能，然后通过自身的实际工作，不断迭代知识库，才是硬道理。
2018-04-10
2018-04-10
资深HRD对员工激励的一些思考
如何进行激励？激励的具体思路是什么？什么又是激励文化？
2018-04-09
2018-04-09
如何对不同层次的员工进行激励
面对不同情境、不同对象，激励的效果是有差异的，盲目效仿或一视同仁的激励措施，往往起不到促进作用，反而会使员工积极性受挫。
2018-04-09
2018-04-09
HR你真的知道如何打造企业文化吗？方向不对，啥都白费！
企业文化是一个企业的灵魂，左右着员工的思想，影响员工的决策，而HR又偏偏是站在企业文化建设风口浪尖的人物，对于建设企业文化起着重大作用。
2018-04-09
2018-04-09