集团新闻
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绩效管理的确很难,为啥别人能做好,你却做不好?
因此对人的投资有两大特征,第一风险大,第二收益高。正因为绩效管理的对象特征,在2006年世界经济学会的评估中,绩效管理被列为最难的管理难题。
2017-11-30
2017-11-30

浅谈激励与奖励,年度评优如何做?
那么结合本案例来看,我们应该如何进行年度优秀员工评优工作。本人个人观点,年度优秀员工不是仅仅”年末“才考虑,而是必须从平时就要考虑起来。平时做好功,年末评优不费功。
2017-11-30
2017-11-30

员工身患重病,用人单位能否解除劳动合同?
用人单位可以解除患病职工劳动合同,法律上是有明确的规定的。我们要探讨的是,如果员工一直重病住院,甚至昏迷状况下,用人单位能否在医疗期满时立即满解除劳动合同?
2017-11-27
2017-11-27

企业内部分享人气低、内容碎、意愿差,肿么破?
知识共享时代,很多企业都在倡导员工内部分享,让一线的经验和理念能够得到转化和落地。在具体实践中,会或多或少遇到壁垒,我们应该如何处理呢?
2017-11-27
2017-11-27

员工辞职后反悔,HR怎么办?
辞职行为是劳动者单方解除劳动合同的行为,法律也赋予了劳动者这种权利。劳动者的辞职权主要有两个特征。
2017-11-27
2017-11-27

怎样升级你的招聘策略?
企业招聘亦是如此。招聘是一种相互吸引、双向选择的过程,企业做得好,并将自己的优点充分展示出来,才越能吸引到同样优秀的人才。
2017-11-24
2017-11-24

阿里“三力”模型全解析,都在这了!
阿里“三力”模型:HR要基于业务战略,确定HR的“使命、愿景”,通过“心力、脑力、体力”,形成组织能量场,最后促进业务战略实现的"结果”。
2017-11-24
2017-11-24

资深HR告诉你解雇试用期员工的3个要点
在现实社会,你是否遇到过这样的情形,已经很努力工作了,表现也还过得去,同事关系也处得不错,总的来说自我感觉良好。然而,眼看就要过试用期了,突然接到单位通知说试用不合格,不予转正。没错,你被解雇了。
2017-11-24
2017-11-24

分享马云演讲
分享一篇马云在湖畔大学的演讲,细数了他在招聘、用人上的经验和见解,都是大白话道理却很深刻,打开了环球君的新思路,希望对你有所启发。
2017-11-23
2017-11-23

最高法院:员工过失导致伤亡不影响工伤认定 | 劳动法库
2014年12月25日,最高人民法院发布了指导案例40号《孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定行政纠纷案》。为了正确理解和准确参照适用该指导案例,现对该指导案例的推选经过、裁判要点等有关情况予以解释、论证和说明。
2017-11-23
2017-11-23