集团新闻
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KPI这种东西，早就该丢进垃圾桶了！
职场中，始终存在着新员工和老员工，相对于新员工来说，老员工业务技能熟练，经验丰富，忠诚度较高，按理说，应该拿更高的工资，但是，现实生活中确实存在新员工比老员工工资高这样的现象，引起了内部的矛盾和混乱。
2018-02-27
2018-02-27
这样的绩效面谈，才能帮助员工
很多工作结束后，我们总希望找当事人了解一下情况，促使当事人自己思考，必要的时候自己也给点建议。
2018-02-26
2018-02-26
这样坚持下去，你现在的年薪不过是你三年后的月薪
能带领一个团队把事情做好，才是真正的高人。
2018-02-26
2018-02-26
入离职、绩效、加班等HR必备的50条知识汇总，一次整明白
身为一名HR，学好劳动法至关重要，不仅能避免不必要的用工风险，还是保护企业利益的重要盾牌。
2018-02-26
2018-02-26
试用期工资低于约定工资80%，单位应支付差额吗？
事实上，我们应该注意到任何方式的劳动合同变更，都不能以违反法律强制性规定为突破口，以实际履行方式的变更也应恪守法律规定的底线。
2018-02-22
2018-02-22
自我管理的8个好习惯（非常经典）
自我管理的8个好习惯，你能做到哪几个呢？
2018-02-22
2018-02-22
春节必读书单
本次书单由@ Open老师精心推荐，涵盖HR综合、薪酬绩效、培训发展、招聘面试、员工关系等各个方面，希望可以帮助到大家。
2018-02-22
2018-02-22
试用期工资低于约定工资80%，单位应支付差额吗？
在劳动关系建立之际，用人单位和劳动者可通过书面合同形式将约定条款确立下来。
2018-02-12
2018-02-12
员工年终绩效怎样核定才合理？
最近因参加公司的2017年终绩效校准会议，看到一些问题，觉得颇有代表性，所以拿出来一一分析。
2018-02-12
2018-02-12
深度解析：不计较收入的员工，才最可怕
不怕你计较，就怕你不计较。
2018-02-12
2018-02-12