集团新闻
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KPI这种东西,早就该丢进垃圾桶了!
职场中,始终存在着新员工和老员工,相对于新员工来说,老员工业务技能熟练,经验丰富,忠诚度较高,按理说,应该拿更高的工资,但是,现实生活中确实存在新员工比老员工工资高这样的现象,引起了内部的矛盾和混乱。
2018-02-27
2018-02-27

这样的绩效面谈,才能帮助员工
很多工作结束后,我们总希望找当事人了解一下情况,促使当事人自己思考,必要的时候自己也给点建议。
2018-02-26
2018-02-26

这样坚持下去,你现在的年薪不过是你三年后的月薪
能带领一个团队把事情做好,才是真正的高人。
2018-02-26
2018-02-26

入离职、绩效、加班等HR必备的50条知识汇总,一次整明白
身为一名HR,学好劳动法至关重要,不仅能避免不必要的用工风险,还是保护企业利益的重要盾牌。
2018-02-26
2018-02-26

试用期工资低于约定工资80%,单位应支付差额吗?
事实上,我们应该注意到任何方式的劳动合同变更,都不能以违反法律强制性规定为突破口,以实际履行方式的变更也应恪守法律规定的底线。
2018-02-22
2018-02-22

自我管理的8个好习惯(非常经典)
自我管理的8个好习惯,你能做到哪几个呢?
2018-02-22
2018-02-22

春节必读书单
本次书单由@ Open老师精心推荐,涵盖HR综合、薪酬绩效、培训发展、招聘面试、员工关系等各个方面,希望可以帮助到大家。
2018-02-22
2018-02-22

试用期工资低于约定工资80%,单位应支付差额吗?
在劳动关系建立之际,用人单位和劳动者可通过书面合同形式将约定条款确立下来。
2018-02-12
2018-02-12

员工年终绩效怎样核定才合理?
最近因参加公司的2017年终绩效校准会议,看到一些问题,觉得颇有代表性,所以拿出来一一分析。
2018-02-12
2018-02-12

深度解析:不计较收入的员工,才最可怕
不怕你计较,就怕你不计较。
2018-02-12
2018-02-12