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穆胜:企业死亡的规律揭示他们应该如何永生
本文整理自由环球人力资源智库(GHR)主办的2018中国人力资源趋势峰会(上海站)的演讲。以下是穆胜博士演讲的第一部分。
2018-03-22
2018-03-22

绩效+薪酬,让激励再飞一会儿
营销人员流动性大是绝大部分企业的通病,其中薪酬激励机制设计不合理是直接原因之一。
2018-03-21
2018-03-21

招聘工作全网覆盖整理,HR必收藏!
招聘需要非常了解每个渠道的特点和人才分布,这样才可以高效完成任务找到最合适的候选人。了解渠道的基础上,要有开拓新渠道的意识和行动,保持渠道敏感性。
2018-03-21
2018-03-21

无固定期限劳动合同七大误区,HR必须懂
无固定期限劳动合同一直是HR们热议的问题,。小编罗列了有关无固定期限劳动合同的相关知识,供各位阅读!
2018-03-21
2018-03-21

一文读懂如何成为一名懂经营的HR(珍藏版)
今天分享一篇深度长文,将HR头疼的经营思维及不同发展阶段的人才供应策略问题,以故事的形式深入浅出地呈现,非常值得珍藏学习并分享!
2018-03-21
2018-03-21

HR读懂这4个核心点,将难以被OUT
你可以了解下面4个核心技能,然后通过自身的实际工作,不断迭代知识库,才是硬道理。
2018-03-16
2018-03-16

昨天约了12个候选人,今天总算来了1个面试的
又到了一年一度的招聘季,得知很多年轻HR在抱怨被候选人放鸽子的事情,我感觉很诧异:这有什么好抱怨的?毕竟鲁迅都曾说过:没有被候选人放过鸽子的HR不是好人事。
2018-03-16
2018-03-16

一场史无前例的HR破产潮,正在来袭!
不要看现在歌照样唱,马照样跑,舞照样跳。如果看不透这场大变局,等轮到淘汰你的时候,你连叫一声的机会都没有。
2018-03-16
2018-03-16

KPI这种东西,早就该丢进垃圾桶了!
说到宽带薪酬和绩效管理,很多人会第一时间想到KPI。但绩效不等于KPI,它只是企业绩效考核的一种工具。
2018-03-15
2018-03-15

招聘创新人才的14个面试问题
创新人才也有其特征,利用这14个问题,锻造你的火眼金睛,挖掘属于你的创新人才。
2018-03-15
2018-03-15